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【领导寄语】齐于心,力于行——与新“js5金沙2004cm人”共勉“融入”方面的话题

2016-8-24 10:55:44      点击:

我以前在写一篇有关社会建设的主题文章时,想起“融入”一词,后来也与一位领导闲聊到有关“融入”的话题,对现今社会条件下的融入问题有些思考和感想,也以特约评论员的身份给《南方日报》《清远日报》写过有关“融入”话题的评论文章,刊发后被多个媒体转载。今天,我想与近几年新入职js5金沙2004cm公司的js5金沙2004cm人共勉一下有关“融入”方面的话题,因为我也是新js5金沙2004cm人。

记得与那位领导闲聊时,他说起,他有两个大学同学,80年代末移民去了美国,一位做大学教授,从事学术研究,专与学者打交道,交流圈子不广,财富积聚也不多,身处异国,倍感孤独,前几年回了国,由于生活状况一般,至今也不愿多与同学会面;另一位在美国一个州政府部门工作,官位不高,但他脑子活,世道广,与当地各阶层打成一片,刚到美国的头几年兼职做导游,专做中国人到美国旅游方面的生意,奋斗几年就赚了好几千万人民币,之后买了别墅和豪车,生活过得十分滋润。那位领导说,后面的这位同学就是善于“融入”,所以“混”得不错,他走出了华裔移民被歧视的历史情结,融入了美国主流社会,取得了人生成功。

“融入”就是适应某种环境或融合进入某个团队达到一种愉悦、融洽、协调、有序、安定的状态。

从人的发展来看,人真的要有融入意识。一个人,其工作、生活要达到高品质的状态,必须学会融入。一个外来人员在异地他乡发展,由原来的背井离乡到决定在新城市安身立命,就要适应当地的生活习惯和工作单位,加强自己的生产技能,提升自己的文化素养,形成广阔的社交网络,这需要融入。

对我们新入职js5金沙2004cm公司的人,特别是外地大学生或初次踏入清远这块土地的务工人员来说,融入意识更应迫切。我认为,一是要快速融入自己工作所在的地域,要通过广博涉猎当地的优秀历史文化,发现这座城市经济、社会、人文的闪光点,擦亮发现美的眼睛,热爱上这个城市;二是立足工作岗位,加强与同事的沟通交流,真切了解、身心感受、高度认同企业的亲情人本文化,真正热爱所在的公司,融入这个企业,就如:两个瓷娃娃,一起摔碎它,重新揉成一个瓷娃娃,我中有你,你中有我。

js5金沙2004cm公司一批老员工,扎根js5金沙2004cm,安心工作,与时俱进,顺势而为,如今在清远买了房子,子女在清远学习、就业,已经真正融入了这个城市。

作为正在筹备上市的js5金沙2004cm公司,前景好,潜力大。我们来到js5金沙2004cm,就应该为着js5金沙2004cm的事业和发展,心力与共,荣辱与共,生死与共。我在新就职公司现任职务时曾经表态,要把js5金沙2004cm当作我的第二个家,融入js5金沙2004cm,扎根js5金沙2004cm。

没有融入意识的人,只会脱离实际,只会孤芳自赏,只会我行我素,只会好高骛远,从而事不成,业不就。齐于心,力于行。希望我们所有的js5金沙2004cm人,真正融入公司,齐心、js5金沙2004cm、齐生活。


文/罗志清