【热点资讯】亲情、感恩、责任，心底的话儿说出来——js5金沙2004cm公司“有话对你说”亲情感恩书信活动顺利收官
【本网讯】经过公司策划，5月份开始，利用父亲节、母亲节的亲情节日契机，公司组织员工及其子女开展“有话对你说”亲情感恩书信活动。以书信传情的形式，让员工与长辈、子女互通书信，搭建父母与孩子之间(特别是留守儿童)的真情沟通桥梁。
此活动也纳入2017年厂庆系列文化活动之一，并进行评选奖励。近日，活动收官，评选出了“父母真情表白奖”和“子女懂事感恩奖”两个奖项共20篇真情洋溢的书信。相关奖励和证书颁发在7月底的厂庆活动上进行。
很多参与者员工认为，这次的员工父母与孩子互相进行的书信交流活动，很有意义，对小孩很有锻炼、很有触动。大家心有感慨，一片好评：
“我看着小孩给我的信，我真的哭了，激动的哭了……”
“我没有想象到这次的活动对我的小孩可以发挥那么大的作用，女儿愿意与我坦诚交流了，也懂事很多了……”
“公司领导真的会策划，花费了心思，很有内涵，很有社会责任，这次活动比奖励给我几千元钱还有意义……”
“让我们父子之间多了一份理解，多了一份互敬……”
“我现在下班回到宿舍，我就看我孩子给我的回信，它会让我更加安心工作，也解除我对孩子的相思之苦……”
“我小孩告诉我，这次活动对他提高写作水平也很有作用，他说还是第一次写信，原来对写信的格式都不懂，现在懂了……”
“我们公司的企业文化搞得越来越好了……”
“这次写信给我儿子，也树立了我的威信，我也发现只要我用心写，还是挺有真情实感的……”
“我女儿的信，很花了心思，很有文采，我看得出来，好认真对待的……”
“这样的活动希望多搞，可以帮我们矫正小孩的心理问题……”
"我对本次公司举办这次亲情书信活动，第一感觉就是公司领导对我们员工的无微不至的关心与关怀，让我们出门在外的父，母有机会与自己的子女以书信的方式敞开心扉，说出了很多积压在心底的话语，也让我们做父母的了解了孩子的思维和想法，在很大程度上可以促进并加深孩子与家长的感情。"
……,……
活动结束时，我采访了本次活动主要策划人、公司副总经理罗志清，让他谈谈本次活动策划的初衷，他认为：建设js5金沙2004cm公司内涵性的企业文化，要用亲情和人性来构建，我们js5金沙2004cm人要有家一般的亲情文化和融合意识。这次书信真情交流活动，创造了企业、社会、学校共同教育子女成长、弘扬传统美德的良好氛围，体现了js5金沙2004cm公司人性关怀的亲情企业文化和社会责任。父母与子女互通书信的活动，可以相互倾诉衷肠，让远在异地的留守儿童感受到外地打工父母的爱意与挂念，可以激发孩子的懂事意识和对父母的感恩之情；对父母、孩子来说，都是一次极有意义的事情，可以拉近父母与子女之间的心理、亲情距离，免除公司员工的后顾之忧。
说实话，笔者我在整理这些父母、子女往来的书信的时候，我的眼角一直是湿润润的……
以下为摘录书信内容：
文丨陈嘉如
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